美國的放射科醫師也都很擔心未來 AI 會搶走他們的飯碗，這樣的擔心也不是毫無理由，畢竟電腦的強項就是辨認 pattern, 和放射科醫師的工作是很相似的。但其實也不用太過度擔心，開發一個新的演算法來從影像診斷疾病不是那麼容易，需要投入大量的人力物力，而且目前的機器也還沒達到把一組 MRI 影像輸入進去，咚咚咚的診斷，還包含鑑別診斷就通通跑出來，放射科醫師和機器其實是相互合作的關係，大力擁抱新科技反而不容易被時代淘汰。另一個要克服的是盡量走出報告間，不論是和臨床醫師或是和病人間面對面的溝通，都不是機器容易取代的。
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影醫新聞網站 AuntMinnie 在 10/26 選出了年度獎項 Minnies Awards，這個獎堪稱是影醫界的奧斯卡獎，共有 219 位候選人來角逐 15 個獎項，由內部的專家和 facebook 粉絲團評選而出，得獎的是…
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這是一個歐洲放射線醫學會 (European Society of Radiology) 和倫敦帝國學院 (Imperial College London) 急診放射線醫師 Dr. Elizabeth Dick 的訪談。Dr. Dick 主要在急診工作，他們的急診是個 trauma center，她談到了專職急診放射科醫師的工作內容和形態、英國整體因為人力短缺而常態性的會需要 teleradiology、emergency radiology 是如何 training 等等議題。
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時代慢慢的在朝求品質而不一味追求量的方向演進 (value-based economy)，影像科醫師應該也要尋求一些改變來提升自己的影響力和價值。
Read More一些學術論文的出版商，包括 Elsevier, Wiley, Brill 等等，指稱在 ResearchGate 上有高達 40% 的論文是有版權的，他們將會要求 ResearchGate 將這些未經授權而被分享的文章下架，並且會在歐洲的法庭正式提告，要求不可以有「先自行上傳文章，再問研究者這些是不是他的著作」這樣的行為。
Read More放射師在照 x-ray 時需要正確的擺位和設定 exposure 參數，Boston Children’s Hospital 利用 Microsoft Kinect 即時的偵測病人的擺位、motion, 和身體的厚度，有了這些資訊，放射師可以用最低的 dose 照出最佳品質的影像。
Read More影像科醫師的工作還算忙錄，而且時常要用電話溝通，不論是接臨床科的諮詢電話或是和放射師們聯絡，但頻煩的電話聯絡卻可能會造成工作中斷、效率降低，紐約大學朗格尼醫學中心的影像部設立了一個稱為 reading room coordinator 的職位，全天候負責接聽到打報告間的電話，經過過濾後，再做適當的轉接，該院的影像科醫師對於這的轉變感到十分滿意。
Read More美國近幾年似乎對於如何吸引女醫學生走放射科很有興趣，他們很用力的宣傳，還辦了「女放射科醫師」座談會，請現役的女放射科醫師，包括 VS 和 R，來回答女醫學生的提問，會後多數人表示有更想走放射科一些。他們也鼓勵女放射科醫師多去擔任醫學生的導師，多和她們吃飯聊天。
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耶魯大學的 Goodman 和 Kelleher 團隊設計了一個實驗，讓 15 位 radiology resident 先做一個基本的 radiology perception test（指出病灶的測驗），然後去參加一個藝術訓練課程，這個課程的內容是參觀畫廊，然後在 15 分鐘裡全神貫注的去感受一幅畫，先由老師去引導學生把盡可能把所有的感受描述出來，最後才是分析畫要傳達的訊息。後測的平均分數可以由原先的 2.3/15 進步到 6.27/15。
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